Schön, dass Sie sich für pilot und die Mitarbeit in einem unserer Teams interessieren! Hier können Sie sich bewerben und einige von uns auch vorab schon mal ein wenig kennenlernen. Sie werden schnell feststellen, dass wir nicht zufällig mit dem 1. Platz als Top-Arbeitgeber unter den Kommunikationsagenturen belohnt wurden. Aber der Reihe nach: Eine Karriere bei pilot bedeutet, dass kein Tag wie der andere ist. Dank attraktiver Kunden warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie und das in enger Zusammenarbeit mit Kollegen aus den verschiedensten Bereichen. Denn wir achten darauf, dass unsere hochqualifizierten Experten eng vernetzt sind.
So gehören beispielsweise ein Mediaplaner und ein Art Director oder Flash-Designer, ein Datenbank-Programmierer, ein Suchmaschinen-Profi und ein Social-Media-Spezialist zum selben Projektteam.
Abgesehen von vielen spannenden Herausforderungen bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Bezahlung und auch Ihre persönliche wie fachliche Weiterentwicklung liegt uns sehr am Herzen. Deshalb haben wir zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter eingerichtet.
Auf unser gutes Arbeitsklima durch eine offene, freundliche und familiäre Atmosphäre sind wir schon ein bisschen stolz. Denn dafür setzen wir uns jeden Tag mit viel persönlichem Engagement ein.
Mit großer Sorgfalt achten wir darauf, dass alle „Beteiligten“ – Aufgabenfelder, bestehende Teams und neue Kollegen – bestmöglich zueinanderpassen. Begeisterungsfähige Teamplayer sind bei uns jederzeit und an jedem Standort herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie bald vielleicht persönlich kennenzulernen.
Mädels, wie ist die Stimmung in eurem HR-Team?
Alex, welches Sinnesorgan ist bei der Suche nach neuen Mitarbeitern am wichtigsten?
Judith, was genau machst du in deinem Job?
Antje und Mona, was liegt euch bei der Arbeit mit unseren Mitarbeitern am Herzen?
Alex, welche Eigenschaft ist dir bei Bewerbern am wichtigsten?
Steffi, was ist dir beim ersten Kennenlernen mit Bewerbern am wichtigsten?
Sie können in wenigen Schritten direkt auf dieser Seite mit Ihrer Bewerbung für eines unserer Stellenangebote starten.
Nichts Passendes dabei? Wir halten Sie gern auf dem Laufenden: Wählen Sie einfach den gelben Button „Stellenangebote abonnieren“ links neben unseren Angeboten. Dann werden Sie von uns per Mail oder RSS über neue Jobs Ihrer Wahl aktuell informiert.
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Bewerben Sie sich initiativ
Sie möchten gern bei pilot arbeiten, interessieren sich aber nicht für eines der aktuellen Stellenangebote? Wenn Sie sich bei uns im Talentpool eintragen – mit Lebenslauf oder automatisch mit Ihren Daten von Xing oder LinkedIn – kommen wir aktiv auf Sie zu, sobald passende Stellen frei sind! Dafür einfach hier klicken:
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Unterstützen Sie pilot auf freiberuflicher Basis
Sie möchten als Freiberufler mit uns zusammenarbeiten? Senden Sie uns als Freelancer einfach Ihre Unterlagen für den Fachbereich, in dem Sie arbeiten möchten.
Wenn Sie sich als Coach, Trainer oder Berater vorstellen möchten, folgen Sie bitte diesem Link.
Sie können auch Ihr Xing- oder LikedIn-Profil importieren. Damit sind Ihre Daten bei uns hinterlegt und wir können bei einer Suche aktiv auf Sie zukommen. Ob Sie Ihre Bewerbung manuell eingeben, Ihre Xing- bzw. Linkedin-Daten für eine automatische Bewerbung verwenden oder sich im pilot Talentpool registrieren: In jedem Fall sind Ihre Daten sicher geschützt!
Die Nutzung Ihrer Daten unterliegt strengsten Sicherheitsrichtlinien, die wir für Sie in unserer Datenschutzerklärung zusammengefasst haben. Außerdem werden Ihre Bewerbungsunterlagen automatisch gelöscht, sobald eine Stelle, für die Sie sich gezielt beworben haben, nicht mehr vakant sein sollte. Es sei denn, Sie geben uns die Erlaubnis, sie weiterhin aufzubewahren.
Sie möchten mehr über die Karrieremöglichkeiten bei pilot erfahren?
Oder haben doch noch eine Frage zur Bewerbung? Wir sind an unseren Standorten Hamburg, Berlin und München persönlich für Sie da. Wenden Sie sich gern direkt an uns – einfach über die unten angegebenen Kontaktmöglichkeiten – wir freuen uns auf Sie!
Carlotta Herthel-Nissen
HR Manager / RecruitingAnsprechpartnerin Einstiegs- bis Seniorpositionen & Hochschulen
Xing
Stefanie Bokern-Kersting
Assistenz der Geschäftsführung / Personalreferentin MünchenAnsprechpartnerin Bewerbungen für München und Stuttgart
Xing
