Senior Mediaplaner*in (m/w/d/x) | Schwerpunkt TV-/Bewegtbild

Das erwartet dich bei uns:

• Verantwortung für Planung, Beratung und Weiterentwicklung unserer bestehenden TV-/Bewegtbild-Kund*innen.

• Eigenständige, taktische Planung von TV-Kampagnen auf Basis von Media-Zielen und Briefings zur optimalen Erreichung definierter Media-KPIs.

• Budgetverantwortung inkl. Berücksichtigung taktischer Planung und Zielsetzungen

• Enge Zusammenarbeit mit Spezialist*innen anderer Mediengattungen sowie Schnittstellenfunktion zur Kund*innenberatung.

• Sicherstellung von Timing-, Qualitäts- und Budgeteinhaltung in deinen Projekten.

• Aktive Einbringung Deines TV-Know-Hows in Pitches und Neugeschäftsprojekte.

Das solltest du mitbringen:

• Mehrjährige Erfahrung in der TV-/Bewegtbild-Planung bzw. -Beratung oder bei einem TV-Vermarkter sowie großes Interesse an Trends und Entwicklungen in diesem Bereich.

• Freude am direkten Kund*innenkontakt und an beratungsorienter Zusammenarbeit.

• Sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und Reporting-Tools mit oder die Fähigkeit, dich schnell in neue Tools einzuarbeiten.

• Du hast Routine in der Erstellung und Interpretation von TV- und Wettbewerbsanalysen.

• Interesse an medienübergreifenden Kampagnen und enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen.

• Gutes Verständnis für strategische Zielsetzungen sowie Erfahrung in der Ableitung taktischer Planungsprozesse

• Analytische, zahlenaffine Arbeitsweise und sicherer Umgang mit relevanten Media-KPIs.

• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse.

Und das gibt’s obendrauf:

• Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)

• 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei

• Moderne und zentrale Büros

• Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede

• Viel Gestaltungsspielraum

• Strukturiertes Onboarding

• Offene Feedbackkultur

• Englisch-Kurse

• Zuschuss zum Deutschlandticket

• JobRad-Leasing

• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung

• Exklusive Mitarbeiterrabatte

• Regelmäßige Partys & Teamevents

• Präsente zu Jubiläen & Probezeitende

• Regelmäßige Mitarbeiterupdates

• Und noch vieles mehr