Bewerbung bei pilot – das solltest du wissen

Wir erklären, was dich bei uns im Bewerbungsprozess erwartet

Was macht piloten aus?

Du möchtest ein Teil unser Agenturgruppe werden und fragst dich nun, worauf wir bei künftigen piloten besonders Acht geben?
Wir suchen Persönlichkeiten, die neben ihrer guten Fachexpertise auch unsere Werte verkörpern und gemeinsam mit uns anpacken wollen. Du findest dich in unseren Werten wieder? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.

Der Bewerbungsprozess bei pilot

Du hast dich für eine Bewerbung bei pilot entschieden. Wir erklären dir, was dich jetzt erwartet.

Der Erstkontakt

Als Erstes nehmen bei uns in der Regel die Kollegen der HR Kontakt mit dir auf. Entweder wurdest du direkt von uns über soziale Netzwerke kontaktiert oder hast uns deine Bewerbung über unser Bewerbungssystem eingereicht.

Um dich schon etwas besser kennen zu lernen und erste Fragen beiderseits zu beantworten, folgt in unserem Bewerbungsprozess ein Telefoninterview mit dir.

Wir laden dich im Anschluss zu einem ersten persönlichen Vorstellungsgespräch ein. Das kann bei uns vor Ort in die Agentur oder auch in einem Café oder Restaurant stattfinden. Natürlich können Gespräche auch situationsbedingt virtuell durchgeführt werden. Bei diesem Gespräch triffst du auf Vertreter aus deinem künftigen Fachbereich sowie aus der HR.

Ein zweites Vorstellungsgespräch vor Ort in unserer Agentur findet mit weiteren Kollegen aus deinem künftigen Fachbereich statt. Hier können abschließende Fragen von dir wie auch von uns geklärt werden. Zudem werden wir dir einen kleinen Case übergeben, den du vor Ort oder bereits vor dem Gespräch bearbeiten kannst. Ziel ist es, einzuschätzen, ob wir fachlich und auch persönlich zusammenpassen.

Zeitnah nach dem zweiten Gespräch bekommst du ein Feedback von uns und gegebenenfalls ein mündliches Angebot. Wenn auch du dich für uns entschieden hast, erfolgt der Versand der Vertragsunterlagen.

Karriere

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Unternehmenskultur

Wir sind eins – das macht pilot in unserer täglichen Arbeit aus

So arbeiten wir

Mehr nützliche Infos für deine Bewerbung

Deine Ansprechpartner bei uns

Kontakt

Judith Scholten
Director HR

+49 (0)40 30 37 66-268 +49 (0)40 30 37 66-268
j.scholten(at)pilot.de

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Carlotta Bethke
Leiterin Recruiting

+49 (0)40 30 37 66-6650 +49 (0)40 30 37 66-6650
c.bethke(at)pilot.de

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Theresa Richter
HR Managerin

+49 (0)40 30 37 66-7066 +49 (0)40 30 37 66-7066
t.richter(at)pilot.de

Kontakt

Danielle Steirat
Senior HR Managerin Berlin

+49 (0)30 68 83 23-39 +49 (0)30 68 83 23-39
d.steirat(at)pilot.de

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Katharina Greppmair
HR Managerin München

+49 (0)89 72 484-24 +49 (0)89 72 484-24
k.greppmair(at)pilot.de

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