Sales Manager (m/w/d/x) | Digital Media
Arbeitsort: Hybrid
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Karrierestufe: Berufserfahrene
Aktuell suchen wir Verstärkung für unsere Tochtergesellschaft station.E – ein führendes Tech- und Medienunternehmen, das Markenkommunikation messbar und effizient macht. Wir suchen einen ambitionierten Sales Manager, der unsere Vision teilt und unsere Media-, Tech- und Sponsoring Solutions erfolgreich im Markt platziert.
Das erwartet dich bei uns:
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Du gewinnst eigenverantwortlich neue Geschäftspartner, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss und pflegst gleichzeitig aktiv bestehende Kundenbeziehungen.
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Du denkst Vertrieb strategisch und baust das Kundenportfolio gezielt und nachhaltig aus.
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Im direkten Kundenaustausch ermittelst du Bedarfe und entwickelst gemeinsam passende Lösungen.
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Deine Vertriebspipeline steuerst und skalierst du eigenständig im CRM-System – strukturiert und immer up to date.
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Du erkennst neue Marktpotenziale frühzeitig, behältst Branchen-Trends im Blick und erschließt neue Kundensegmente.
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Du baust strategische Allianzen auf und pflegst sie langfristig, um das Wachstum des Unternehmens nachhaltig zu sichern.
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Die enge Zusammenarbeit mit digitalem Consulting, Produktentwicklung und weiteren internen Stakeholdern ist für dich selbstverständlich.
Das bringst du mit:
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Du hast Freude an der Akquirierung und Beratung von Neukunden und setzt dabei ihre Bedürfnisse und Wünsche an erste Stelle.
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Ausgeprägte „Hunter-Mentalität“, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke.
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Du hast einschlägige Erfahrung im Bereich der digitalen Medien (Programmatic Advertising, Social Media, Paid Media, o.Ä.).
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Du bist ein*e Teamplayer*in und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen.
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Du bist offen, kommunikationsstark und motiviert, Ideen voranzutreiben.
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Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im (digitalen) Marketing in der Media-Branche
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Du besitzt ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und bist in der Lage diese für andere verständlich darzustellen.
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Du verstehst dich selbst als teamfähig, selbstständig und zeigst Eigeninitiative.
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Du verfügst über gute Englisch‐ und MS‐Office‐Anwenderkenntnisse.
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Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Und das gibt’s obendrauf:
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Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)
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30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
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Moderne und zentrale Büros
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Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede
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Viel Gestaltungsspielraum
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Strukturiertes Onboarding
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Offene Feedbackkultur
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Englisch-Kurse
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Zuschuss zum Deutschlandticket
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JobRad-Leasing
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Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
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Exklusive Mitarbeiterrabatte
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Regelmäßige Partys & Teamevents
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Präsente zu Jubiläen & Probezeitende
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Regelmäßige Mitarbeiterupdates
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Und noch vieles mehr
Ich freue mich von dir zu hören!
Senior HR Managerin Recruiting