Mediaplaner*in Audio, Print & OOH (m/w/d/x)

Das erwartet dich bei uns: 

• Du bist verantwortlich für die Planung operativer Kommunikationsmaßnahmen der klassischen Medien wie Print, Audio und Out-of-Home unter Berücksichtigung definierter Ziele.

• Du überwachst die Umsetzung von Media-Einschaltplänen.

• Du analysierst und optimierst laufende Kampagnen kontinuierlich und leitest die entsprechenden Handlungsempfehlungen für unsere Kund*innen ab.

• Du erstellst Übersichten mit allen medienrelevanten Informationen für unsere Kund*innen, unseren internen Einkauf und unsere externen Medienpartner.

• Du beobachtest Markt- und Technologietrends – inkl. neuer Daten- und KI-Möglichkeiten – und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des Teams ein.

Das solltest du mitbringen: 

• Du bringst fundierte Berufserfahrung in der operativen Mediaplanung klassischer Medien mit – idealerweise aus einem Agentur-, Medienhaus- oder Vermarkterumfeld.

• Du kennst die relevanten Vermarkter- und Senderlandschaften und weißt, wie du sie zielgerichtet einsetzt.

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office – insbesondere Excel – sowie den gängigen Planungstools und Studien.

• Du kommunizierst sicher – mit Medienpartnern, internen Ansprechpartner*innen und Kund*innen.

• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit hoher Zahlen- und Datenaffinität.

• Du hast Lust, Teil eines fröhlichen Teams zu sein und proaktiv mitzuwirken, um das Team nach vorne zu bringen.

• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse.

Und das gibt’s obendrauf: 

• Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)

• 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei

• Moderne und zentrale Büros

• Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede

• Viel Gestaltungsspielraum

• Strukturiertes Onboarding

• Offene Feedbackkultur

• Englisch-Kurse

• Zuschuss zum Deutschlandticket

• JobRad-Leasing

• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung

• Exklusive Mitarbeiterrabatte

• Regelmäßige Partys & Teamevents

• Präsente zu Jubiläen & Probezeitende

• Regelmäßige Mitarbeiterupdates

• Und noch vieles mehr