Senior Performance Analyst (m/w/d/x) | Mediakampagnen
Arbeitsort: Hybrid
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Karrierestufe: Berufserfahrene
Das erwartet dich bei uns:
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Du sorgst kontinuierlich für umfassende Learnings zur Performance von Kampagnen für unsere Kund*innen.
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Du hast Erfahrung in der CpX-Analyse und kannst daraus gezielt die Optimierung von Kampagnen steuern.
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Du unterstützt eine maximal wirksame Budget-Attribution auf verschiedene Platzierungen und Kanäle und entwickelst hypothesengetriebene Optimierungs-Tests, um die Performance der Kampagnen kontinuierlich zu steigern.
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Du definierst über alle Kampagnendatenquellen hinweg eine belastbare und nachhaltige Datenstruktur und überführst diese in ein für deine Kund*innen zukunftsfähiges Optimierungsmodel.
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Du suchst selbstständig nach tiefergehenden und weitergehenden Datenoptionen und Analysemethoden um Kampagnen gesamthaft (Full Funnel und online sowie offline) in ihrer Wirkung zu erklären.
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Du übernimmst das Projektmanagement für deinen Aufgabenbereich und stimmst dich dabei eng mit den Kolleg*innen ab.
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Du stehst in direktem Kundenkontakt und übernimmst eine beratende Rolle bei der Diskussion von Handlungsempfehlungen.
Das solltest du mitbringen:
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Du bringst Berufserfahrung im Bereich Performance Analytics mit, idealerweise mit Agenturerfahrung.
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Du bringst fundierte Kenntnisse in Media & Performance-Marketing KPIs mit.
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Deine analytischen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt und du kannst Datensätze aus diversen Quellen, schwerpunktmäßig in Excel, selbstständig organisieren und interpretieren.
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Idealerweise bringst du erste Kenntnisse in SQL und/oder Python mit, um fachliche Anforderungen präzise für das technische Team formulieren zu können.
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Du besitzt ein datengetriebenes Mindset und die Fähigkeit, komplexe Analysen in verständliche Handlungsempfehlungen zu übersetzen.
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Du bist kommunikationsstark und souverän im direkten Kundenkontakt.
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Eine hohe Lernbereitschaft und Neugierde für neue analytische Methoden und Tools zeichnen dich aus.
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Eine hohe Eigenständigkeit, eine proaktive Herangehensweise und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
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Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit.
Und das gibt’s obendrauf:
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Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)
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30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
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Moderne und zentrale Büros
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Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede
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Viel Gestaltungsspielraum
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Strukturiertes Onboarding
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Offene Feedbackkultur
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Englisch-Kurse
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Zuschuss zum Deutschlandticket
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JobRad-Leasing
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Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
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Exklusive Mitarbeiterrabatte
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Regelmäßige Partys & Teamevents
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Präsente zu Jubiläen & Probezeitende
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Regelmäßige Mitarbeiterupdates
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Und noch vieles mehr
Ich freue mich von dir zu hören!
HR Managerin Recruiting