(Senior) Crossmedia Manager*in (m/w/d/x)
Standorte: Hamburg, Berlin, Stuttgart, Mainz, München, Nürnberg
Arbeitsort: Hybrid
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Karrierestufe: Berufserfahrene
Arbeitsort: Hybrid
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Karrierestufe: Berufserfahrene
Das erwartet dich bei uns:
Du liebst es, den Überblick zu behalten, orchestrierst Media-Strategien mit einem kanalübergreifenden Mindset und bist ein echtes Organisationtalent?
Dann bist du bei uns genau richtig!
- Mit einem 360°-Blick auf alle relevanten Media-Kanäle, entwickelst und steuerst du die crossmedialen Mediaaktivitäten unserer Kunden.
- Gemeinsam mit der Strategie konzipierst du maßgeschneiderte Mediapläne, die verschiedene Kanäle clever verknüpfen.
- Du bist das Bindeglied und Ansprechpartner zwischen verschiedenen Mediaabteilungen und stellst eine nahtlose Umsetzung der Kampagnen sicher.
- Du identifizierst geschäftsrelevante Zielgruppen und entwickelst strategische Maßnahmen für eine optimale Zielerreichung.
- Deine taktischen Mediapläne sind konsistent, strategisch durchdacht und auf den Kampagnenerfolg ausgerichtet.
- Mit klar definierten KPIs bewertest du die Performance einzelner Kanäle und leitest datenbasierte Optimierungen ab.
Das solltest du mitbringen:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich digitaler und klassischer Medien. (Solltest du bisher nur ein Medium kennengelernt haben, aber Interesse haben dich breiter aufzustellen, freuen wir uns ebenfalls über deine Bewerbung.)
- Ein breites Verständnis der verschiedenen Mediakanäle und deren Funktion im crossmedialen Zusammenspiel.
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich der Budgetallokation und KPI-Definition.
- Eine analytische Denkweise und eine Affinität zu Zahlen sowie fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
- Idealerweise Erfahrung mit Media-Tools und Technologien.
- Die Motivation gerne im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
- Gute und sichere Kommunikationsskills mit Kund*innen und Kolleg*innen.
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu meistern.
- Du hast fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Und das gibt’s obendrauf:
- Zentrales & modernes Büro
- Regelmäßige Mitarbeiterupdates
- Gestaltungsspielraum
- Teamspirit & gemeinschaftliche Atmosphäre
- Coachings & Schulungen
- pilot Talentschmiede & Onboarding
- Transparente Feedbackkultur
- Deutschlandticket-Zuschuss
- Zuschuss zur Fitnessclub-Mitgliedschaft
- International Exchange (LocalPlanet)
- Präsente zu Jubiläen & zum Ende der Probezeit
- Partys & Teamevents
- Soziales Engagement
Kontakt
Ich freue mich von dir zu hören!
Katharina Jagolnik
HR Managerin Recruiting