Senior Brand & Media Strategy Consultant (m/w/d/x)

Das erwartet dich bei uns: 

• Du bist Teil unseres Strategie-Teams in Hamburg, das standortübergreifend moderne Marketing-, Media- und Kommunikationsstrategien für die gesamte Medienklaviatur konzipiert.

• Als Teil der „Denkfabrik“ von pilot löst du komplexe Fragestellungen für unsere Kund*innen und übernimmst eigenständige Projektverantwortung.

• Du entwickelst exzellente, spannende und kreative Marketing-, Media- und Kommunikationskonzepte mit klarem Fokus auf Wirkung.

• Du arbeitest sicher entlang unserer vier Kernbereiche Marketing, Media, Kreativität und Daten und verbindest sie zu integrierten, strategischen Empfehlungen.

• In Pitch-Projekten übernimmst du die inhaltliche Verantwortung, koordinierst Fachabteilungen und entwickelst gemeinsam mit dem Team die übergreifende Pitch-Story.

• Außerhalb von Pitch-Situationen bietest du der Kundinnenberatung Impulse, neue Perspektiven und fachliches Sparring und bist zentraler Ansprechpartner*in für strategische Fragen.

• Du unterstützt mit deinem Fachwissen die Neuentwicklung von Produkten sowie die Verbesserung von Strategie- & Beratungs-Prozessen und gibst dein weiter.

Das solltest du mitbringen: 

• Mehrjährige Erfahrung in einer Media-Agentur oder einem vergleichbaren Umfeld und hohes Know-how in klassischen und digitalen Medien.

• Tiefes Interesse an Marketing- und Markenfragen, Verständnis für Geschäftsmodelle und Wachstumstreiber sowie Freude daran: „über den Media-Tellerrand“ hinauszudenken.

• Du kannst komplexe Inhalte strukturieren und in klare, überzeugende Präsentations- und Pitch-Storylines übersetzen.

• Fundierte Erfahrung in Recherche, Analyse und Interpretation von Markt-, Produkt-, Marken- & Zielgruppendaten als Grundlage für starke Strategien.

• Sehr gute Fähigkeiten in der Steuerung agiler Projekte mit interdisziplinären Teams.

• Präsentationsstärke in Deutsch und Englisch; Pitches bereiten dir eher Adrenalin als Angstschweiß.

• Sehr gute Deutschkenntisse in Wort und Schrift.

Und das gibt’s obendrauf: 

• Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)

• 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei

• Moderne und zentrale Büros

• Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede

• Viel Gestaltungsspielraum

• Strukturiertes Onboarding

• Offene Feedbackkultur

• Englisch-Kurse

• Zuschuss zum Deutschlandticket

• JobRad-Leasing

• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung

• Exklusive Mitarbeiterrabatte

• Regelmäßige Partys & Teamevents

• Präsente zu Jubiläen & Probezeitende

• Regelmäßige Mitarbeiterupdates

• Und noch vieles mehr