Mediaplaner*in Print (m/w/d/x)

Das erwartet dich bei uns: 

• Du bist für die Planung, Analyse und Optimierung von Print – Kampagnen zuständig, von Magazinen, über Tageszeitungen bis zu Fachzeitschriften.

• Du behältst die Budgets deiner Kund*innen im Auge.

• Du interpretierst Briefings, erstellst Rebriefings und leitest daraus fundierte Mediaempfehlungen ab.

• Du unterstützt bei der Erreichung von vorgegebenen Kampagnenzielen, hältst die vorgegebenen Media-KPI ein und hast dabei immer einen Blick auf die Wirkungsmaximierung.

• Du beobachtest Markt- und Technologietrends im Bereich Print – inkl. neuer Daten- und KI-Möglichkeiten – und bringst deine Insights aktiv ein.

• Du berätst deine Kolleg*innen zur Optimierung der Kampagnenpotentiale und arbeitest eng mit Kolleg*innen aus anderen Media-Disziplinen zusammen.

Das solltest du mitbringen: 

• Du hast fundierte Erfahrung als Mediaplaner*in im Schwerpunkt Print und verstehst den Markt und das Medium.

• Du bleibst über die neuesten Entwicklungen im Print-Markt informiert und hast ein Gespür für Trends.

• Du überzeugst mit deiner schnellen Auffassungsgabe und deinem Verantwortungsbewusstsein.

• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und treibst Themen aktiv voran.

• Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und souveränen Umgang mit gängigen Office- und Planungstools.

• Du hast Lust, neue Tools (inkl. KI) in deine Arbeit zu integrieren und das Selbstverständnis, dazu stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.

• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und kannst uns 20 Stunden/Woche in Teilzeit unterstützen.

Und das gibt’s obendrauf: 

• Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)

• 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei

• Moderne und zentrale Büros

• Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede

• Viel Gestaltungsspielraum

• Strukturiertes Onboarding

• Offene Feedbackkultur

• Englisch-Kurse

• Zuschuss zum Deutschlandticket

• JobRad-Leasing

• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung

• Exklusive Mitarbeiterrabatte

• Regelmäßige Partys & Teamevents

• Präsente zu Jubiläen & Probezeitende

• Regelmäßige Mitarbeiterupdates

• Und noch vieles mehr