Leiter*in Social Media Advertising / Paid Social (m/w/d/x)

Das erwartet dich bei uns: 

• Du übernimmst die Leitung deines Teams, erkennst individuelle Stärken und förderst gezielt die Weiterentwicklung.

• Du sorgst für ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, Vertrauen und Teamspirit im Mittelpunkt stehen.

• Du gestaltest die Weiterentwicklung unseres Paid Social Bereichs aktiv mit und bringst eigene Ideen, Perspektiven und Impulse ein.

• Du bist Sparringspartner*in für unsere Kund*innen und deine co-pilot*innen und entwickelst gemeinsam mit ihnen wirkungsstarke Social Media Strategien.

• Du erkennst frühzeitig Trends, neue Plattformen und innovative Werbeformen und übersetzt diese in konkrete Ansätze für unsere Kund*innen.

• Du bleibst nah an der fachlichen Umsetzung, arbeitest punktuell selbst in Kundenprojekten mit und gehst als fachliches Vorbild voran.

• Du bist Teil von New Business Projekten und bringst deine Expertise aktiv in Pitches ein.

Das solltest du mitbringen: 

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Paid Social mit und hast ein starkes Gespür für Performance, Plattformlogiken und wirkungsvolle Kampagnenmechaniken.

• Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder ein echtes Interesse daran, Verantwortung für ein Team zu übernehmen und Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und weiterzubringen.

• Du denkst strategisch, kannst aber genauso gut in die Tiefe gehen und komplexe Zusammenhänge verständlich machen – für Kund*innen wie für dein Team.

• Du hast einen hohen Anspruch an Qualität und treibst Themen aktiv voran, statt sie nur zu verwalten.

• Du bleibst neugierig, beschäftigst dich mit Trends, Plattformen und neuen Entwicklungen im Social Media Markt und bringst diese Impulse aktiv ein.

• Du arbeitest gerne im Team, denkst vernetzt und bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen.

• Du hast fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Und das gibt’s obendrauf: 

• Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)

• 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei

• Moderne und zentrale Büros

• Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede

• Viel Gestaltungsspielraum

• Strukturiertes Onboarding

• Offene Feedbackkultur

• Englisch-Kurse

• Zuschuss zum Deutschlandticket

• JobRad-Leasing

• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung

• Exklusive Mitarbeiterrabatte

• Regelmäßige Partys & Teamevents

• Präsente zu Jubiläen & Probezeitende

• Regelmäßige Mitarbeiterupdates

• Und noch vieles mehr