Leiter*in Mediaplanung Digital (m/w/d/x)

Das erwartet dich bei uns: 

• Du übernimmst die Leitung eines Teams und entwickelst gemeinsam mit deinen Kolleg*innen digitale Mediakampagnen, die Wirkung zeigen – von der strategischen Planung bis zur Analyse und Optimierung.

• Du entwickelst strategische Media-Empfehlungen und digitale Konzepte, die unsere Kunden begeistern und echten Impact schaffen.

• Du behältst Projekte, Ressourcen und Kapazitäten im Blick und stellst sicher, dass Kundenprojekte sowie Neugeschäfte effizient und zielgerichtet umgesetzt werden.

• Du bist Ansprechpartner*in für deine Kunden, baust langfristige Partnerschaften auf und überzeugst mit deinem Know-how und deiner Kommunikationsstärke.

• Du förderst dein Team aktiv in seiner Entwicklung, setzt Prioritäten und schaffst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Verantwortung und Qualität selbstverständlich sind.

• Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus verschiedenen Disziplinen zusammen und bringst neue Impulse rund um BI, KI, Data und innovative Mediaansätze in unsere Arbeit ein.

• Du gestaltest Themen aktiv mit, entwickelst Kampagnen, Prozesse und Strukturen weiter und bringst neue Ideen ein.

• Du übernimmst Verantwortung für Kunden, Projekte und dein Team und entwickelst dich dabei fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.

Das solltest du mitbringen: 

• Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Mediaplanung und -beratung, idealerweise mit Führungserfahrung.

• Tiefgehendes Fachwissen im Bereich Media sowie ein sehr gutes Verständnis der digitalen Medienlandschaft und Marktmechaniken.

• Erfahrung darin, komplexe Kampagnenarchitekturen zu steuern und strategische Media-Empfehlungen zu entwickeln.

• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Teams zu entwickeln und Kolleg*innen zu unterstützen.

• Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Kunden, Teams und unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen.

• Sehr gute Deutschkenntnisse und Spaß daran, Projekte überzeugend zu präsentieren und voranzutreiben.

• Ein gutes Gespür für Trends und die Verzahnung von Kommunikationsmaßnahmen entlang des gesamten Marketing-Funnels.

• Neugier, Lernbereitschaft und die Motivation, dich selbst und dein Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Und das gibt’s obendrauf: 

• Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)

• 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei

• Moderne und zentrale Büros

• Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede

• Viel Gestaltungsspielraum

• Strukturiertes Onboarding

• Offene Feedbackkultur

• Englisch-Kurse

• Zuschuss zum Deutschlandticket

• JobRad-Leasing

• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung

• Exklusive Mitarbeiterrabatte

• Regelmäßige Partys & Teamevents

• Präsente zu Jubiläen & Probezeitende

• Regelmäßige Mitarbeiterupdates

• Und noch vieles mehr