Leiter*in TV & Bewegtbild (m/w/d/x)

Das erwartet dich bei uns: 

• Gemeinsam mit deinem Team bist du der kreative Kopf hinter der Planung, Analyse und Optimierung aufmerksamkeitsstarker TV- und Videostrategien.
• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung für dein 3-köpfiges Team, agierst als Vorbild und entwickelst deine Mitarbeiter*innen gezielt weiter.
• Du entwickelst strategische Media-Empfehlungen und Bewegtbild-Konzepte, die unsere Kunden begeistern.
• Als zentrale Schnittstelle behältst du den Überblick über Projekte und Kapazitäten und stellst sicher, dass Kundenprojekte sowie Neugeschäfte effizient und zielgerichtet umgesetzt werden.
• Dabei bist du nicht nur Berater*in, sondern auch Impulsgeber*in – du baust langfristige, erfolgreiche Kundenbeziehungen auf und überzeugst mit deinem Know-how und deiner Kommunikationsstärke.
• Du  trägst aktiv zur Weiterentwicklung von Kampagnen, Prozessen und neuen Technologien im Bereich TV- und Videoplanung bei – z. B. in Kombination mit datengetriebenen Ansätzen, Crossmedia-Strategien oder Performance-Messung.
• Bei uns bekommst du echten Gestaltungsfreiraum, trägst Verantwortung und kannst dich sowohl persönlich als auch fachlich kontinuierlich weiterentwickeln.

Das solltest du mitbringen: 

• Mehrjährige Erfahrung in der Mediaplanung und -beratung mit Schwerpunkt auf TV und Bewegtbild, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Tiefgehendes Fachwissen im Bereich klassischer Medien sowie ein exzellentes Verständnis der Bewegtbild-Landschaft und des Marktes.
• Die Fähigkeit, komplexe Kampagnenarchitekturen zu steuern und strategische Media-Empfehlungen insbesondere im Bewegtbild-Umfeld zu entwickeln.
• Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Begeisterung für Teamarbeit sowie eine Vorbildfunktion, die Kolleg*innen inspiriert und fördert.
• Ein Gespür für Trends und die Verzahnung von Kommunikationsmaßnahmen über den gesamten Marketing-Funnel hinweg.
• Die Lust, ständig Neues zu lernen, dich weiterzuentwickeln und Projekte mit voller Leidenschaft voranzutreiben und zu präsentieren.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2/Muttersprache).

Und das gibt’s obendrauf:

• Zentrale & moderne Büros
• Regelmäßige Mitarbeiter­updates
• Gestaltungs­spielraum
• Teamspirit & gemeinschaftliche Atmosphäre
• Coachings & Schulungen
• pilot Talent­schmiede & Onboarding
• Transparente Feedback­kultur
• Deutschlandticket-Zuschuss
• Massagen im Büro
• Zuschuss zur Fitnessclub-Mitglied­schaft
• International Exchange (LocalPlanet)
• Präsente zu Jubiläen & zum Ende der Probezeit
• Partys & Teamevents
• Soziales Engagement