Junior Mediaplaner*in Performance TV (m/w/d/x)

Das erwartet dich bei uns: 

• Du unterstützt bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von TV-Kampagnen für Performance TV-Kund*innen und wächst Schritt für Schritt in die eigenverantwortliche Steuerung hinein.

• Du wirkst bei der Erstellung und Aufbereitung von Reportings auf Basis attribuierter TV-Daten und kundenspezifischer KPIs mit. Deine Tools: Excel und Dashboards gängiger Attributionsmodelle.

• Du unterstützt bei der Entwicklung erster TV-Strategieempfehlungen auf Basis von Marketing-Zielsetzungen und Briefings.

• Du begleitest das Kampagnenmanagement und lernst, Leistungskontrollen durchzuführen sowie Timings, Qualität und Budget im Blick zu behalten.

• Du wirkst bei der Erstellung von Zielgruppen-, Wettbewerbs- und Marktanalysen mit und arbeitest dich in Tools wie Nielsen Wizzard, Pinball, YouGov und TV Control ein.

• Du unterstützt bei der Kontrolle von Reportings und Abrechnungen und hilfst dabei, Learnings und Empfehlungen zu formulieren.

• Du begleitest erfahrene Berater*innen und Medialeiter*innen im Tagesgeschäft und lernst, wie eine fundierte Performance TV-Empfehlung entsteht.

Das solltest du mitbringen: 

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Medien, Marketing oder Kommunikation.

• Du bringst erste Erfahrungen in der Mediaplanung mit, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.

• Du hast ein gutes Zahlenverständnis und arbeitest gerne datenbasiert.

• Du bist neugierig, lernbereit und hast Lust, dich in TV-spezifische Tools und Planungslogiken einzuarbeiten.

• Du arbeitest strukturiert und zuverlässig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.

• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse.

Und das gibt’s obendrauf: 

• Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)

• 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei

• Moderne und zentrale Büros

• Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede

• Viel Gestaltungsspielraum

• Strukturiertes Onboarding

• Offene Feedbackkultur

• Englisch-Kurse

• Zuschuss zum Deutschlandticket

• JobRad-Leasing

• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung

• Exklusive Mitarbeiterrabatte

• Regelmäßige Partys & Teamevents

• Präsente zu Jubiläen & Probezeitende

• Regelmäßige Mitarbeiterupdates

• Und noch vieles mehr