Junior Berater*in Media Insights & Client Service (m/w/d/x)

Das erwartet dich bei uns: 

• Du erstellst standardisierte Reportings zur TV- und Onlinenutzung und leitest daraus Analysen zu Effizienz, Wirkung, integrierten Zusammenhängen und Trends ab.

• Auf Basis dieser Reportings erstellst du anschauliche PowerPoints, um die Daten für das Team und unsere Kunden verständlich aufzubereiten.

• Ein wesentlicher Teil deiner Arbeit (ca. 40–50 %) besteht in der regelmäßigen Erstellung und Weiterentwicklung dieser Reportings.

• Du analysierst gelaufene Kampagnen hinsichtlich Effektivität und Effizienz und identifizierst Optimierungspotenziale sowie mögliche Fehler in der Umsetzung.

• Neben dem Reporting arbeitest du an Projekten im Bereich Media-Audit, z. B. am Aufbau einer TV-Datenbank und dazugehöriger Prozesse für verschiedene Kunden.

• Dabei arbeitest du eng mit unseren TV-Planungs- und Einkaufsteams sowie dem Auditor zusammen und kommunizierst die Ergebnisse direkt mit unseren Kunden.

• Du bist eine wichtige Kontrollinstanz, die mit ihren Analysen und Empfehlungen maßgeblich zum Erfolg unserer Kunden beiträgt.

Das solltest du mitbringen: 

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit den Schwerpunkten Marketing, Statistik, Controlling o.ä.

• Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel, Powerpoint und ein Grundverständnis für Datenarchitektur.

• Idealerweise hattest du bereits erste Berührungspunkte im Bereich Media und verschiedenen Programmiersprachen.

• Mit Zahlen und Daten zu arbeiten, gehört für dich zum idealen Arbeitsalltag, welchen du gut mit deinen analytischen Stärken verbinden kannst.

• Du beschreibst dich selbst als kommunikationsstark, neugierig und organisiert und hast Spaß an dem Austausch mit Kunden und deinem team.

• Du bist motiviert, unser TV-Team durch deine Zahlenexpertise voranzutreiben.

• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse.

Nice to have:

• Erste Erfahrungen mit Power BI oder dem Aufbau von Dashboards.

• Interesse oder erste Erfahrungen im Einsatz von KI-Tools im Arbeitskontext.

Und das gibt’s obendrauf: 

• Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)

• 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei

• Moderne und zentrale Büros

• Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede

• Viel Gestaltungsspielraum

• Strukturiertes Onboarding

• Offene Feedbackkultur

• Englisch-Kurse

• Zuschuss zum Deutschlandticket

• JobRad-Leasing

• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung

• Exklusive Mitarbeiterrabatte

• Regelmäßige Partys & Teamevents

• Präsente zu Jubiläen & Probezeitende

• Regelmäßige Mitarbeiterupdates

• Und noch vieles mehr