Direktor*in Mediaorchestrierung (m/w/d/x)

Das erwartet dich bei uns: 

• Du übernimmst die strategische Leitung und Weiterentwicklung unseres crossmedialen Mediabereichs. (Mediaorchestrierung)
• Du gibst Orientierung, förderst Weiterentwicklung und stärkst das Verständnis für kanalübergreifende Zusammenarbeit im gesamten Haus.
• Du sorgst dafür, dass Media nicht nur in Kanälen gedacht wird, sondern als ganzheitliches, orchestriertes System funktioniert – mit klaren Zielbildern, verlässlichen Prozessen und Raum für kreative Exzellenz.
• Du entwickelst kanalübergreifende Media-Strategien, die den Spagat zwischen Kundenbedürfnissen und wirtschaftlicher Effizienz meistern.
• Du arbeitest eng mit Kundenmanagement, Strategie, Insights, Planung und den Medialabs zusammen und stellst sicher, dass alle Beteiligten auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten.
• Du übersetzt Kommunikations- und Marketingziele in crossmediale Mediataktiken und führst diese in übergreifende Zielsysteme, KPI-Frameworks und Flightings über.
• Du definierst die Rolle jedes Kanals innerhalb der Kampagne, stellst Konsistenz und strategische Logik sicher und machst den Impact eurer Arbeit sichtbar – intern wie extern.
• Du reduzierst Komplexität, steigerst Effizienz und positionierst pilot als verlässlichen, innovativen Partner.

Das solltest du mitbringen: 

• Du hast langjährige Erfahrung in der Mediaplanung, -strategie oder -orchestrierung und verstehst die Dynamiken und Potenziale aller Kanäle – digital wie klassisch.
• Mehrjährige Führungserfahrung und die Fähigkeit, Menschen mit Vertrauen, Klarheit und Begeisterung zu führen.
• Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis dafür, wie verschiedene Disziplinen ineinandergreifen und wie man sie strategisch und wirtschaftlich sinnvoll verbindet.
• Du kannst komplexe Media-Setups strukturieren, Budgets allokieren und aus Daten klare Entscheidungen ableiten.
• Du schaffst es,  unterschiedliche Perspektiven in ein gemeinsames Ziel zu überführen.
• Du denkst vernetzt, bist lösungsorientiert und bringst deine Ideen pragmatisch und überzeugend auf den Punkt.
• Du hast Erfahrung mit KPI-Systemen, Performance-Analysen und der Nutzung datenbasierter Tools.
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Und das gibt’s obendrauf:

• Zentrales & modernes Büro
• Regelmäßige Mitarbeiter­updates
• Gestaltungs­spielraum
• Teamspirit & gemeinschaftliche Atmosphäre
• Coachings & Schulungen
• pilot Talent­schmiede & Onboarding
• Transparente Feedback­kultur
• Deutschlandticket-Zuschuss
• Massagen im Büro
• Zuschuss zur Fitnessclub-Mitglied­schaft
• International Exchange (LocalPlanet)
• Präsente zu Jubiläen & zum Ende der Probezeit
• Partys & Teamevents
• Soziales Engagement