Direktor*in Mediaorchestrierung (m/w/d/x)

Standorte: Hamburg, Berlin, Stuttgart, Mainz, München, Nürnberg
Arbeitsort: Hybrid
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Karrierestufe: Berufserfahrene

Du übernimmst die strategische Leitung und Weiterentwicklung unseres crossmedialen Mediabereichs. (Mediaorchestrierung)
Du gibst Orientierung, förderst Weiterentwicklung und stärkst das Verständnis für kanalübergreifende Zusammenarbeit im gesamten Haus.
Du sorgst dafür, dass Media nicht nur in Kanälen gedacht wird, sondern als ganzheitliches, orchestriertes System funktioniert – mit klaren Zielbildern, verlässlichen Prozessen und Raum für kreative Exzellenz.
Du entwickelst kanalübergreifende Media-Strategien, die den Spagat zwischen Kundenbedürfnissen und wirtschaftlicher Effizienz meistern.
Du arbeitest eng mit Kundenmanagement, Strategie, Insights, Planung und den Medialabs zusammen und stellst sicher, dass alle Beteiligten auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten.
Du übersetzt Kommunikations- und Marketingziele in crossmediale Mediataktiken und führst diese in übergreifende Zielsysteme, KPI-Frameworks und Flightings über.
Du definierst die Rolle jedes Kanals innerhalb der Kampagne, stellst Konsistenz und strategische Logik sicher und machst den Impact eurer Arbeit sichtbar – intern wie extern.
Du reduzierst Komplexität, steigerst Effizienz und positionierst pilot als verlässlichen, innovativen Partner.

Du hast langjährige Erfahrung in der Mediaplanung, -strategie oder -orchestrierung und verstehst die Dynamiken und Potenziale aller Kanäle – digital wie klassisch.
Mehrjährige Führungserfahrung und die Fähigkeit, Menschen mit Vertrauen, Klarheit und Begeisterung zu führen.
Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis dafür, wie verschiedene Disziplinen ineinandergreifen und wie man sie strategisch und wirtschaftlich sinnvoll verbindet.
Du kannst komplexe Media-Setups strukturieren, Budgets allokieren und aus Daten klare Entscheidungen ableiten.
Du schaffst es, unterschiedliche Perspektiven in ein gemeinsames Ziel zu überführen.
Du denkst vernetzt, bist lösungsorientiert und bringst deine Ideen pragmatisch und überzeugend auf den Punkt.
Du hast Erfahrung mit KPI-Systemen, Performance-Analysen und der Nutzung datenbasierter Tools.
Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

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Stephanie Brunsch

Leiterin Recruiting