Junior Planer*in Media (m/w/d/x) | Printwerbung

Junior Planer*in Media (m/w/d/x) | Printwerbung

Standorte: Hamburg, Berlin, Stuttgart, Mainz, München, Nürnberg
Arbeitsort: Hybrid
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Karrierestufe: Berufseinsteiger*innen

Das erwartet dich bei uns:

Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team eigenverantwortlich die Planung von Anzeigenblättern im Bereich der Printwerbung und arbeitest dabei mit bewährten Abläufen. Dazu gehören:

  • Du führst sorgfältig Abgleich, Prüfung, Eingabe und Aktualisierung von Daten durch.
  • Du wählst auf Grundlage der Geoanalyse die Fokusgebiete für Mediakampagnen aus.
  • Du erstellst Übersichten von Medien, Titeln, Erscheinungsterminen, Formaten und Kosten für unsere Kund*innen, unseren Einkauf und unsere Partner wie Kreativagenturen.
  • Du überwachst die Umsetzung von Media-Einschaltplänen.
  • Du bist für die Erstellung und Kontrolle von Kostenplänen, mithilfe unserer Einkaufstools Advisor und Mercury, zuständig.
  • Du stimmst dich eng mit Kund*innen, externen Partnern (Verlagen) und internen Abteilungen (Einkauf und Abrechnung) ab.
  • Du unterstützt bei der Recherche, Dokumentation und Erstellung von Präsentationen.

Das solltest du mitbringen:

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst bereits erste Berufserfahrung in kaufmännischen Tätigkeiten mit, idealerweise im Umfeld von Marketing, Mediaagenturen, Verlagen o.ä. und schätzt eine klare, strukturierte Aufgabenwelt.
  • Klassische Medien sprechen dich mehr an als digitale Formate und du arbeitest gerne mit etablierten Abläufen.
  • Du hast einen sehr sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere mit MS Excel.
  • Du hast eine hohe Zahlen- und Datenaffinität und eine sehr genaue Arbeitsweise.
  • Du hast Lust dich in neue interne und fachspezifische Tools einzuarbeiten und fühlst dich dann in vertrauten Arbeitsmustern wohl.
  • Du möchtest Teil eines freundlichen, fröhlichen, verlässlichen und serviceorientierten Teams sein.
  • Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Und das gibt’s obendrauf:

  • Zentrales & modernes Büro
  • Regelmäßige Mitarbeiter­updates
  • Gestaltungs­spielraum
  • Teamspirit & gemeinschaftliche Atmosphäre
  • Coachings & Schulungen
  • pilot Talent­schmiede & Onboarding
  • Transparente Feedback­kultur
  • Deutschlandticket-Zuschuss
  • Zuschuss zur Fitnessclub-Mitglied­schaft
  • International Exchange (LocalPlanet)
  • Präsente zu Jubiläen & zum Ende der Probezeit
  • Partys & Teamevents
  • Soziales Engagement
Kontakt

Ich freue mich von dir zu hören!

Portrait von Larissa Stockmann
Larissa Stockmann

HR Managerin Recruiting