Karriere

Schön, dass Sie sich für pilot und die Mitarbeit in einem unserer Teams interessieren! Hier können Sie sich bewerben und einige von uns auch vorab schon mal ein wenig kennenlernen. Sie werden schnell feststellen, dass wir nicht zufällig mit dem 1. Platz als Top-Arbeitgeber unter den Kommunikationsagenturen belohnt wurden. Aber der Reihe nach: Eine Karriere bei pilot bedeutet, dass kein Tag wie der andere ist. Dank attraktiver Kunden warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie und das in enger Zusammenarbeit mit Kollegen aus den verschiedensten Bereichen. Denn wir achten darauf, dass unsere hochqualifizierten Experten eng vernetzt sind.

 

So gehören beispielsweise ein Mediaplaner und ein Art Director oder Flash-Designer, ein Datenbank-Programmierer, ein Suchmaschinen-Profi und ein Social-Media-Spezialist zum selben Projektteam.

Abgesehen von vielen spannenden Herausforderungen bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Bezahlung und auch Ihre persönliche wie fachliche Weiterentwicklung liegt uns sehr am Herzen. Deshalb haben wir zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter eingerichtet.

Was unsere Arbeit mit Menschen ausmacht

Auf unser gutes Arbeitsklima durch eine offene, freundliche und familiäre Atmosphäre sind wir schon ein bisschen stolz. Denn dafür setzen wir uns jeden Tag mit viel persönlichem Engagement ein.

Mit großer Sorgfalt achten wir darauf, dass alle „Beteiligten“ – Aufgabenfelder, bestehende Teams und neue Kollegen – bestmöglich zueinanderpassen. Begeisterungsfähige Teamplayer sind bei uns jederzeit und an jedem Standort herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie bald vielleicht persönlich kennenzulernen.

Aktuelle Stellenangebote

Sie können in wenigen Schritten direkt auf dieser Seite mit Ihrer Bewerbung für eines unserer Stellenangebote starten.

Nichts Passendes dabei? Wir halten Sie gern auf dem Laufenden: Wählen Sie einfach den gelben Button „Stellenangebote abonnieren“ links neben unseren Angeboten. Dann werden Sie von uns per Mail oder RSS über neue Jobs Ihrer Wahl aktuell informiert.

Und so funktioniert's

Schritt 1

Eine Stellenanzeige anklicken

In einem neuen Tab werden die Details angezeigt.

Schritt 2

"Online Bewerben" klicken.

Schritt 3

Eine Option wählen:

a) Mit Ihren LinkedIn- bzw. Xing-Daten bequem automatisch bewerben.
b) Ihre Bewerbung manuell eingeben und Lebenslauf hochladen.

Kommen Sie in unseren Talentpool
Sie möchten gern bei pilot arbeiten, interessieren sich aber nicht für eines der aktuellen Stellenangebote? Wenn Sie sich bei uns eintragen – mit Lebenslauf oder automatisch mit Ihren Daten von Xing oder LinkedIn – kommen wir aktiv auf Sie zu, sobald passende Stellen frei sind! Dafür einfach hier klicken:
„In Kontakt bleiben“

Hinterlegen Sie Ihre Freelancer-Unterlagen
Sie möchten als Freelancer zu pilot? Laden Sie einfach Ihre Unterlagen hoch oder importieren Ihr Xing oder LinkedIn Profil mit wenigen Klicks. Damit sind Ihre Daten bei uns hinterlegt und wir können bei einer Suche aktiv auf Sie zukommen.
Unterlagen oder Daten hinterlegen

Ob Sie Ihre Bewerbung manuell eingeben, Ihre Xing- bzw. Linkedin-Daten für eine automatische Bewerbung verwenden oder ein Profil im pilot Talentpool anlegen: In jedem Fall sind Ihre Daten sicher geschützt!

Die Nutzung Ihrer Daten unterliegt strengsten Sicherheitsrichtlinien, die wir für Sie in unserer Datenschutzerklärung zusammengefasst haben. Außerdem werden Ihre Bewerbungsunterlagen automatisch gelöscht, sobald eine Stelle, für die Sie sich gezielt beworben haben, nicht mehr vakant sein sollte. Es sei denn, Sie geben uns die Erlaubnis, sie weiterhin aufzubewahren.

Unser Human Resources-Team

Sie möchten mehr über die Karrieremöglichkeiten bei pilot erfahren?
Oder haben doch noch eine Frage zur Bewerbung? Wir sind an unseren Standorten Hamburg, Berlin und München persönlich für Sie da. Wenden Sie sich gern direkt an uns – einfach über die unten angegebenen Kontaktmöglichkeiten – wir freuen uns auf Sie!

Stephanie Kramer

Stephanie Kramer

Head of HR

Ansprechpartnerin Führungspositionen

+49 (0)40 30 37 66-0

s.kramer@pilot.de

Judith Scholten

Judith Scholten

HR Manager / HR Development

Ansprechpartnerin für Berater und Seniors / Personalentwicklung

+49 (0)40 30 37 66-0

j.scholten@pilot.de

Alexandra Wagner

Alexandra Wagner

HR Manager / Employer Branding Hamburg

Ansprechpartnerin für Einstiegspositionen und Hochschulen

+49 (0)40 30 37 66-0

a.wagner@pilot.de

Danielle Steirat

Danielle Steirat

HR Manager Berlin

Ansprechpartnerin Bewerbungen für Berlin

030 – 688 323 - 0

d.steirat@pilot.de

Stefanie Bokern-Kersting

Stefanie Bokern-Kersting

Assistenz der Geschäftsführung / Personalreferentin München

Ansprechpartnerin Bewerbungen für München und Stuttgart

089 – 72 484 - 0

s.bokern-kersting@pilot.de