Ausbildung bei pilot

Unsere Azubis durchlaufen am Hamburger Standort so gut wie jeden Fachbereich der Agenturgruppe. Das bedeutet konkret: Mediaberatung Klassik & Digital, Mediaberatung Operations, Mediaberatung TV, Performance Marketing & Programmatic Advertising, Einkauf Non-TV, Media-Abrechnung, Finanzbuchhaltung, Marktforschung und unsere Kreation. Gegen Ende der Ausbildung können sie sich schließlich einen Wahlbereich aussuchen, in den sie noch einmal zurückkehren.

Über die komplette Ausbildungszeit hinweg werden unsere Auszubildenden von geschulten Fachpaten angelernt. Unsere Ausbildungsleiter und die HR sind darüber hinaus im regelmäßigen Austausch mit den Auszubildenden, um die persönliche Entwicklung und das Wohlergehen über die Zeit zu begleiten und sicherzustellen.

Wir bieten unseren Azubis zusammengefasst eine ganzheitliche Ausbildung an. Der Vorteil: Sie lernen hierbei die komplette Agentur und die damit verbundenen unterschiedlichen Aufgaben und Zusammenhänge sowie Kollegen und Modelle der Zusammenarbeit ganz genau kennenlernen.

Für eine Ausbildung sollten sich junge Menschen insbesondere dann entscheiden, wenn sie praxisnah lernen und das „echte“ Berufsleben schnellstmöglich live erleben möchten. Dadurch, dass Azubis bei uns sehr viele unterschiedliche inhaltliche und menschliche Eindrücke bekommen, erhalten sie sehr schnell die Chance, einen realistischen Blick für die eigenen Vorlieben und Stärken zu entwickeln.

Ein Studium vermittelt hingegen schwerpunktmäßig theoretische Inhalte, die Praxiserfahrung wiederum erleben Studierende eher im Nebenjob oder Praktikum. Nach dem Studium steigen Absolventen häufig spezialisierter ins Berufsleben ein. Das heißt, sie haben sich bereits auf einen spezifischen Job beispielsweise in einem Teilbereich der Agentur beworben – währenddessen unsere Auszubildenden einen ganzheitlichen Einstieg in alle Leistungsbereiche der Agentur erleben.

Wir sind auf der Suche nach Persönlichkeiten und Talenten, die Lust haben, in die Werbebranche einzusteigen. Allerdings ist unsere Ausbildung sehr media-lastig, das bedeutet: Die Aufgaben sind  analytisch und zahlengetrieben. Einen Einblick in unsere Kreation gibt es natürlich auch, allerdings macht das einen eher kleineren Anteil der Ausbildung aus.

Aus diesem Grund suchen wir stark nach Kandidatinnen bzw. Kandidaten, die sehr gut mit Zahlen umgehen können und daran auch enorm viel Spaß haben. Schulnoten sind im ersten Schritt nicht das schwerwiegendste Auswahlkriterium. Uns interessiert vielmehr, was die jungen Menschen dazu antreibt, sich bei uns für diese Ausbildung zu bewerben – also seine oder ihre Motivation.

Und wenn dann noch Offenheit, Flexibilität und Lust, selbst richtig mit anzupacken, dazu kommen, passt der Bewerber schon sehr gut zu uns.